2025年以来，略阳县科学技术局党组以“深化三个年”活动为抓手，秉持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力的工作理念，大力实施人才兴业工作方略。积极为广大党员干部创造学习和能力提升的机会，着力为全县科技工作和绿色循环产业的创新发展培养“上台能讲、台下能写、现场能干”的复合型干部人才。

年初，按照干部作风建设相关要求，结合工作实际，制定了年度干部作风能力提升工作方案。今年截至目前，利用多种渠道已先后安排16名外出参加各种培训和学习交流，占到干部总人数的60%。一是组织系统技术干部到汉中、杨凌参加转专业能力提升，不断提升干部的基础创新能力。二是工作淡季，选派业务领导、党员代表和技术骨干赴云南、贵州、湖北等中药材产区考察学习，以提升单位工作的推动创新能力。三是以开展中央八项规定精神主题教育为契机，全员参与，每周安排两名干部，结合自身的工作，开展主体研讨交流，在提高思想作风的同时，锻炼了干部的写、讲、作能综合能力。

通过“走出去、站上去”，让干部学习先进工作理念、科学管理方法和成熟工作机制，培养干部敢于挑战、敢做善为的素能，进一步提升干部推动高质量发展、服务群众的能力本领。