8月4日，西乡县科技局召开2022年度三区人才工作启动对接会。县委组织部、县发改局、县乡村振兴局分管领导，18名“三区”人才及17个镇（办）主要负责人，共计40余人参加了会议。

会上，县科技进步（促进）中心副主任段科传达了7月21日全市召开的“三区”人才助力乡村振兴动员暨集中签约会会议精神，并对今年“三区”人才工作进行了安排部署，强调各“三区人才”要紧密结合自身专业特长，在发展特色产业、加快科技成果转化、项目谋划申报等方面做出积极贡献。县发改局副局长张译文解读了《汉中市“三区”人才考核办法》，下一步我县将根据实际制定《西乡县“三区”人才考核办法》。会议现场各镇（办）主要领导和各位“三区”人才做了经验交流。

会后，段科副主任对本次“三区”人才启动对接会进行了全面总结。对镇（办）提出三点要求：一是高度重视此项工作，要把三区人才服务作为乡村振兴、产业振兴的一个重要途径，并落实分管领导和业务干部专门负责；二是会后尽快组织召开镇内企业（合作社）及种植养殖大户与选派的“三区”人才进行技术交流，根据技术需求制定具体服务计划；三是做好对三区人才的后勤保障，安排专人联系。同时对“三区”人才提出三点要求：一是思想上重视，态度上要认真对待，扎扎实实开展服务，真心实意为基层解决技术难题；二是“三区”人才充分发挥自己的只能和优势，解决技术难题，务求实效，做好服务台账，打造亮点，树立典型；三是做好全年的工作总结及下一步的打算。