7月21日，全市“三区”人才助力乡村振兴动员暨集中签约会召开，总结2021年度“三区”人才工作，安排部署2022年全市“三区”人才选派工作，并举行“三区”人才派出单位、受援县区镇办、“三区”人才三方签约活动，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供强有力的科技支撑。会议由市科技局党组成员、副局长张奎宇主持，市政协副主席、市科技局局长刘伟出席会议并讲话。

会上，市科技局党组成员、副局长张奎宇通报2021年度“三区”人才服务情况及本年度服务目标。市科技局党组成员、副局长袁纪文组织学习、解读《汉中市“三区”人才考核办法》。县区科技管理部门负责人和“三区”人才代表分别做了交流发言。同时开展了各县区集中签约活动。

刘伟指出，自2014年“三区”人才支持计划工作实施以来，在市委、市政府的坚强领导下，我市“三区”科技人才，围绕脱贫攻坚和乡村振兴，在开展产业技术指导服务、促进科技成果转移转化、壮大县域优势特色产业、培养乡村本土人才等方面做了大量卓有成效的工作。

刘伟强调，一要提高站位，明确方向，深刻认识“三区”人才工作的重要意义，推动更多人才、技术、资本等资源在农村高效配置和有效供给，助推乡村振兴高质量发展。二要肯定成绩、正视不足，以新举措推动“三区”人才工作取得实效。要不断加强队伍建设，进一步优化“三区”人才队伍结构，切实提高科技服务与经济社会发展的耦合度；要精准开展服务，进一步完善“三区”人才包抓服务机制，深入田间地头和新型经营主体，做好产业指导服务、品种技术引进推广、技术瓶颈集中攻关、本土人才培养帮带、农业产业功能拓展等工作，赋能乡村产业发展；要创新工作模式，推动“三区”人才与科技特派员、科技特派团互联互通，联动开展技术指导服务，积极探索“三区”人才+专家工作站（研究院）+基地“三结合”模式，形成工作合力，共同推动产业化向纵深发展；要打造亮点品牌，2022年各县区要依托“三区”人才和科技特派员，每年度每县区重点培育创建1-2个市级科技示范镇，2-5个市级乡村振兴科技示范村，平川县区建设3-4个、山区县建设2-3个“三结合”模式工作基地，形成工作成效亮点，予以奖励激励。三要强化保障，优化环境，力促“三区”人才工作提质增效，各级各有关部门要进一步增强使命感、责任感和紧迫感，切实采取过硬措施，强化组织领导、服务保障、管理考核、宣传报道，扎实推进“三区”人才职能发挥，为乡村振兴贡献科技力量。

张奎宇强调，要提高站位抓落实，深刻领会习近平总书记提出的“创新驱动实质上是人才驱动”的重要精神，结合县区主导产业发展实际，统筹谋划选派和落实帮扶工作；要聚焦实效抓落实，聚焦各县区主导和特色产业，围绕“五个全覆盖”，研究制定工作计划，建立工作台账，选派的“三区”人才要精准开展科技服务；要创新服务抓落实，加强与组织、农业、乡村振兴部门以及“三区”人才派出单位的横向联合，全力服务保障“三区”人才开展工作。

市科技局领导班子成员、各县区科技管理部门主要领导、2022-2023年度派出的全体“三区”人才、现场签约的乡镇负责人和派出单位代表参加会议。